Favor: Gemotiveerde arbeidskrachten

Ondanks het streven van de Nederlandse overheid om een hogere arbeidsparticipatie en arbeidsproductiviteit te stimuleren, alsook het beter laten aansluiten van onderwijs op de arbeidsmarkt, bestaat er in Nederland een groot tekort aan gekwalificeerd personeel.

Geen wonder dat er nu al veelvuldig in Nederland gewerkt wordt met tijdelijk internationaal personeel uit Midden- en Oost Europa. Voor andere Europese landen zal dit op termijn niet anders zijn.
Favor kent de problemen door en door en heeft een doeltreffend antwoord paraat. Onze propositie richt zich op de werving, selectie en inzet van gekwalificeerde arbeidskrachten uit Oost Europa.

Favor heeft een eigen vestiging in Hongarije met Nederlands management, die permanent de arbeidsmarkt scant op potentiële nieuwe en goede arbeidskrachten.
Zij werft daartoe op 2 niveaus, te weten:
• Ongeschoolde arbeidskrachten (magazijn medewerkers, grondwerkers, agrarisch medewerkers, et cetera)
• Geschoolde arbeidskrachten (artsen/verplegers en vakspecialisten op het gebied van ICT en Bouw).

De arbeidsmigranten die Favor selecteert en inzet bij haar klanten zijn voornamelijk afkomstig uit Hongarije. Door de jaren heen is het onze ervaring dat deze mensen loyaal en betrouwbaar zijn, graag hard willen werken en een relatief laag ziekteverzuim hebben.
De kracht zit ’m in de flexibiliteit en de mentaliteit van deze mensen.
Bovendien is Favor op deze wijze in staat om een scherpe tariefstelling te hanteren.

De toegevoegde waarde van Favor zoals die door onze klanten wordt ervaren ligt in de intensieve begeleiding, training en coaching van onze kandidaten.